装修工人受伤，业主是否担责需根据具体情况判断‌，关键在于业主与装修方的法律关系及是否存在过错。

一、不同情况下的责任划分

业主将工程承包给有资质的装修公司‌

此时业主与装修公司构成‌承揽合同关系‌。工人是公司员工，施工中受伤属于工伤，由装修公司承担赔偿责任，‌业主一般无需担责‌。

但若业主在选任、指示或定作上存在过错（如明知公司无资质仍委托），则需按过错比例承担责任。

业主将工程承包给无资质的个人或“包工头”‌

业主因未尽到合理审查义务，存在‌选任过失‌，可能需承担相应赔偿责任。法院会根据双方过错程度判定责任比例，常见为10%-30%不等。

若包工头无施工资质且未提供安全防护，其作为雇主承担主要责任；业主因选任不当承担次要责任。

业主直接雇佣工人施工‌

双方形成‌个人劳务关系‌。根据《民法典》第1192条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担责任。

例如：业主未提供安全环境或要求违规操作，需承担相应责任；工人自身未尽安全注意义务（如不系安全绳），也需自担部分责任。

农村自建房或层层转包情形‌

在农村建房中，若房主将工程发包给无资质的包工头，且未对安全条件进行监督，可能被认定需承担部分责任。但若房主已尽合理选任义务（如包工头具备基本施工能力），则通常不承担责任。

二、司法实践中的典型判例

大连一起装修坠落案中，法院判决：‌雇主担责40%、业主担责30%、工人自担30%‌，因业主将工程交给无资质施工方，存在选任过错。

河南一案中，房主将装修“包工包料”委托给包工头，工人摔伤致残，法院认定房主无过错，‌不承担责任‌，责任由包工头（60%）和工人（40%）分担。

三、风险防范建议

选择正规装修公司‌：查验其营业执照和建筑装修资质证书。

签订正规合同‌：明确安全责任、禁止转包、购买施工意外险。

避免直接雇佣临时工‌：如确需，应签订劳务协议并购买短期工伤保险。

不干预施工细节‌：避免因“指示过错”被追责。

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